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引领人机协作共融时代    推动机器人大规模应用

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   公司核心业务为智能拧紧、自动锁附和柔性装配,专业致力于先进可靠的工业扭紧及装配自动化解决方案,为众多工业企业提高装配自动化程度、减少人力,并满足多元化、小批量的柔性装配需求。成为业内专业的工业拧紧系统及装配机器人生产商。
   公司发展进入快速成长期,公司计划2017年上市,实行工资和股权激励相结合的薪酬体系,诚邀敬业精神和执行力强的有识之士加盟。
   联系方式:hr@besttechgroup.com

一、销售经理 2名:
岗位职责
1、负责开发客户资源,并提供良好的销售服务和客户体验;
2、负责维护客户关系,做好市场相关的各项业务事宜;
3、根据公司下达的销售目标制定销售计划和营销方案;
4、落实销售目标、销售策略、销售预测和奖励计划
任职要求
1、本科及以上学历,机械、机电、自动化相关工科专业;
2、6年以上工业工具及设备的销售经验和3年以上销售管理经验,有服务过苹果及富士康、广达等大型电子公司或汽车零部件行业经验的优先考虑;
3、良好的人际沟通、谈判、分析和解决问题的能力;
4、良好的英语读写说能力;
5、良好的市场分析能力,并具有战略前瞻性思维
6、优秀的时间管理能力和销售活动计划力

二、项目经理 2名
岗位职责:
1、负责跨职能、跨部门协调项目团队的协作;
2、对项目的成功负责,满足内外部客户需求;
3、对项目开发的进度、质量、成本及技术文件负责;
4、负责制定并监控项目开发计划,管理项目变更,控制项目风险,推进问题解决;
5、负责客户的项目发掘、业务洽谈和客户关系维护;
任职要求:
1、电子信息、自动化等专业本科及以上学历;
2、至少5年自动化设备的开发或3年自动化项目管理经验;
3、了解自动化设备的基础技术知识和产品开发过程;
4、熟悉项目管理理念和项目管理工具;
5、较强的沟通能力、团队协作能力以及逻辑思维能力,准确理解内外部客户的需求;
6、有服务过苹果及富士康、广达等大型电子公司经验的优先考虑;
7、客户接待、业务洽谈及交际能力强,英语口语良好,能和外方客户熟练沟通

三、销售工程师 5名
岗位职责
1.负责指定区域或行业的标准产品,模块化产品,以及解决方案型项目销售业务,并达成销售经理下达的业绩指标;
2.分析负责区域的行业,客户,以及应用,制定年度、季度、月度和周计划和工作目标
3.综合运用有效的营销方法和技术开展目标市场及客户的开发工作,丰富并优化全线产品的客户基数
4.维护客户与公司的长期伙伴关系,提升现有客户的应用潜力和订单潜力
5.积极参与并影响内部协作团队的工作协调,为负责区域内的客户和项目提供可靠保障与支持
6.关注区域内行业市场动向以及获取竞争情报,向上级提供优化销售流程,方法和制度改进的方案
任职要求
1.大专以上学历,工科或经济学,市场营销学背景
2.3年以上工业品直销经验,有拧紧工具或自动化设备行业经验优先
3.良好的沟通能力和亲和力
4.以客户需求为导向,有强烈的责任心
5.吃苦耐劳,较强的抗压和解压能力
6.有强烈的自我学习能力和超越自我的意识
7.良好的英文沟通能力
8.有创新意识
四、机械设计工程师 2名
岗位职责
1、装配自动化设备及装配机器人相关机构设计和系统开发;
2、根据客户要求,能够独立制作设计方案;
3、能够独立完成整台机的设计制图任务;
4、完成设计图纸的校对、工艺审核等工作;
5、材料选型与成本控制;
6、参与技术难题的讨论,解决客户端产生的各类问题;
7、负责案件标准件与加工件BOM表清单;
8、指导所承担项目的组装与机构调试等工作;
任职要求:
1、大专及以上,机械一体化相关专业,熟练运用SOLIDWORKS等3D绘图软件;
2、独立主导机构设计工作经验3年以上;
3、熟练掌握机械原理,能胜任非标机械设计和机械制图;
4、对机械结构、机械传动等工艺设计熟悉;
5、对机加、装配、焊接工艺,以及电气原理、液压原理有一定认识;
6、有在机械行业从业的热情,能接受有挑战性的工作,有创新力和竞争力;
7、善于沟通交流,有一定的项目统筹能力;
 
五、市场/网络推广与营销专员 1名
岗位职责
1、负责公司线上运营与推广,如:网站、微信等;
2、负责公司线下运营与推广,如:展会,广告策划等;
3、公司内部网络维护
任职要求
1 .熟练运用办公软件,图片处理软件及网页管理软件
2. 有一定的文字功底,思维敏捷灵活,办事效率高
3. 有较好的团队合作精神,有责任心
4、在制造业市场部工作经验者优先
5、3年以上相关工作经验
六、人事专员 1名
岗位职责:
1、参与人力资源管理的日常事务,着重参与人员的配置与招聘甄选;
2、参与岗位管理、组织机构设置,协助跨部门协调;
3、负责员工的录用、升迁、轮岗等人事行政性事务的落实;
4、协助组织劳动合同管理、劳动纪律管理、档案管理、员工奖惩、员工晋升等工作;
5、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;
6、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等。
任职要求
1、从事人事行政工作3年以上,具备hr专业知识;
2、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;
3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;
4、熟悉招聘、任用、绩效、薪酬、社保、工伤、员工关系、培训、制度建设等工作;
5、了解国家各项劳动人事法规政策。

七、品管 1名  
1、相关工作经验,熟悉进料检验,受过品质管理、质量认证等方面的培训;
2、熟悉ISO等质量体系专业知识,最好具有质量体系内审员资格证书;
3、熟悉机械加工工艺以及机械零件的检测方法;
4、具有良好的机械识图能力,具有一定的计量管理知识和经验;
5、高度的工作责任心和细心,具有较强的沟通和协调能力

八、装配与调试2名 
1、男, 中专以上学历,机电一体化专业,
2、具有2年以上钳工或自动化设备装配工作经验,
3、能熟练的阅读装配图纸,了解弱电工程,能配合加班。

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